Talentize werkt met organisaties aan een cultuur waarin mensen hun talenten inzetten voor duurzame vitaliteit, eigenaarschap en samenwerking. Wij geloven dat echte ontwikkeling begint bij het herkennen van natuurlijk talentgedrag en het creëren van ruimte waarin mensen tot hun recht komen.
Onze webinars bieden een toegankelijke kennismaking met deze talentgerichte benadering. Ze geven inzicht, taal en praktische handvatten om actuele thema’s zoals vitaliteit, verzuim, werving, talentdiversiteit en leiderschap vanuit een mensgerichte en talentgerichte blik te benaderen.
Zo ondersteunen de webinars organisaties en professionals om bewuster te kijken, betere gesprekken te voeren en gerichter te bouwen aan een werkomgeving waarin talent werkelijk wordt benut.
Webinar: donderdag 19 maart 11.00 uur – 12.00 uur
Een vitale organisatie vanuit talent
Vitaliteit gaat over energie, veerkracht, betrokkenheid en regie. Toch wordt vitaliteit in organisaties vaak pas besproken als het verzuim stijgt.
In dit webinar nemen we je mee in een andere benadering.
Niet vanuit cijfers alleen, maar vanuit de mens als geheel.
We laten zien hoe verzuim vaak een signaal is van een verstoorde balans in vitaliteit en hoe aandacht voor talent daarin het verschil maken.
We bespreken:
De vier varianten van verzuim en wat ze zeggen over energie, betrokkenheid en werkdruk
De zes pijlers van vitaliteit
Hoe onbalans in één pijler doorwerkt in gedrag, samenwerking en verzuim
De rol van talent als sleutel tot duurzame vitaliteit
Wat vitaal leiderschap vraagt in de praktijk
Concrete handvatten om vitaliteit bespreekbaar te maken binnen teams en organisaties
Webinar: maandag 1 juni 13.00 uur – 14.00 uur
Talentgericht werven, selecteren en inzetten
Talent gaat verder dan ervaring, diploma’s of functietitels.
Het laat zich zien in (talent)gedrag.
Toch richten veel organisaties hun werving en selectie nog vooral in op vaardigheden en cv’s, terwijl juist talent bepalend is voor duurzame inzetbaarheid, betrokkenheid en minder verloop.
In dit webinar nemen we je mee in een talentgerichte benadering van werving en selectie waarbij talent diversiteit wordt gecreëerd.
Niet vanuit het functieprofiel, maar vanuit potentieel en natuurlijk gedrag.
We bespreken:
Wat talentgedrag is en hoe je dit herkent los van functies, vaardigheden en ervaring
Hoe je een vacaturetekst schrijft die specifieke talenten aantrekt
Hoe je talent meeneemt in de sollicitatieprocedure
Welke vragen je stelt om talent zichtbaar te maken in gesprekken
Welke rollen mensen van nature op zich nemen, los van hun formele functie en hoe je dit effectief kunt inzetten
Hoe een talentgerichte kijk bijdraagt aan betere matches en duurzame inzetbaarheid
geloven in het versterken van potentieel van mensen;
willen bouwen aan een sterkere, meer mensgerichte organisatiecultuur;
benieuwd zijn naar de kracht van talent als middel voor vitaliteit;
zoeken naar praktische handvatten om hiermee te starten
Het webinar wordt gefaciliteerd door coaches van Talentize met een eigen passie en specialisme in een van de thema’s.
een gezonde & organisatie vanuit talent
Gallup is een wereldwijd onderzoeks- en adviesbureau dat zich richt op menselijk potentieel en organisatieontwikkeling. Hun bekendste methode, CliftonStrengths, helpt mensen inzicht te krijgen in hun natuurlijke talenten. In plaats van te focussen op wat niet werkt, laat deze benadering zien waar iemands kracht ligt. Dit als basis voor groei, samenwerking en betere prestaties.
Contact
Tt. Vasumweg 44
1033 SC Amsterdam
The Netherlands
