Een talentgerichte organisatie binnen 100 dagen

Webinar vrijdag 20 juni 12.30 - 13.30 uur

(of alvast voor 11 september)

In dit gratis webinar van één uur ontdek je hoe je als organisatie binnen 100 dagen kunt bewegen naar een cultuur waarin talent en potentieel centraal staan. Een cultuur waarin medewerkers tot hun recht komen, teams beter samenwerken en resultaten verbeteren, doordat mensen doen waar ze van nature goed in zijn.

Voor wie?

Dit webinar is voor HR-professionals, teamleiders, directieleden en organisatievernieuwers die:

geloven in het versterken van potentieel van mensen;

willen bouwen aan een sterkere, meer mensgerichte organisatiecultuur;

benieuwd zijn naar de kracht van een talentgerichte aanpak;

zoeken naar praktische handvatten om hiermee te starten

Wat kun je verwachten?

Tijdens dit interactieve webinar:

ontdek je wat een talentgerichte organisatiecultuur écht betekent (en wat niet);

leer je hoe je de eerste stappen zet, zonder meteen alles om te gooien;

laten we zien hoe de CliftonStrengths-aanpak hierin een krachtige rol kan spelen;

delen wij ervaringen uit de praktijk van organisaties die je al voor zijn gegaan

Door wie

Het webinar wordt mede gefaciliteerd door Romy Schagen, oprichter van Talentize. Na waardevolle ervaringen en meetbare resultaten met talentgericht werken in haar vorige onderneming, besloot zij in 2020 haar missie voort te zetten: andere organisaties inspireren en ondersteunen bij het omarmen van een talentgerichte mindset. Zodat alle medewerkers in staat zijn om vanuit hun authentieke talenten bij te dragen aan een organisatie waarin iedereen wordt gezien en gewaardeerd en waarin potentieel volledig ontwikkeld kan worden.

een succesvolle organisatie vanuit talent

Ontdek, waardeer en benut talent

Door talentontwikkeling als kernwaarde te omarmen, creëer je een cultuur die medewerkers motiveert en productiviteit stimuleert. Talentize ondersteunt organisaties bij het implementeren van duurzame talentstrategieën, zodat talentontwikkeling een integraal onderdeel wordt van de bedrijfsvoering.