Selecteer een pagina

implementatie van talentontwikkeling in jouw organisatie

CLIFTONSTRENGTHS PLATFORM

Het is onze missie om organisaties te ondersteunen talentontwikkeling duurzaam te implementeren, zodat er dagelijks aandacht en erkenning is voor ieders uniekheid. Dit draagt bij aan het succes van de organisatie, de verbinding binnen het team en het geluk van de medewerkers.

Nadat je als organisatie met ons de route naar een talentgerichte organsatie cultuur hebt doorlopen vind je op dit platform alle informatie om op een praktische, laagdrempelige en zelfs speelse manier talentontwikkeling te verduurzamen.

een talent gerichte organisatiecultuur

Laat je via onderstaande thema’s inspireren en motiveren om op een laagdrempelige manier dagelijks aandacht te besteden aan de diversiteit van talenten binnen jouw organisatie

k

CliftonStrengths Implementatie binnen interne en externe procedures en communicatie

Wees trots op de aanwezige talenten binnen jouw organisatie en laat ze er ‘letterlijk’ zijn. Focus op gemeenschappelijke taal van talenten op een speelse en verbindende manier. Op deze pagina vind je gemakkelijke voorbeelden om talenten zichtbaar te maken.

CliftonStrengths binnen HR processen

Binnen een talentgerichte organisatie cultuur komt talentontwikkeling binnen alle HR fases en processen terug. Op deze pagina ondersteunen wij jou om CliftonStrengths te implementeren binnen sollicitatieprocedures en functioneringgesprekken. Draag zorg voor de diversiteit en inclusiviteit aan talenten!

CliftonStrengths ervaringsverhalen uit de praktijk

Lees hier een aantal ervaringen van organisaties die de CliftonStrengths mindset binnen hun organisatie cultuur hebben omarmd. 

CliftonStrengths binnen HR processen

Binnen een talentgerichte organisatie cultuur komt talentontwikkeling binnen alle HR fases en processen terug. Op deze pagina ondersteunen wij jou om CliftonStrengths te implementeren binnen sollicitatieprocedures en functioneringgesprekken. Draag zorg voor de diversiteit en inclusiviteit aan talenten!